Choisir la MNFCT

À la MNFCT, nous comprenons les défis et les besoins spécifiques des agents territoriaux. C’est pourquoi nous proposons des solutions adaptées, un accompagnement personnalisé et une écoute attentive pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui compte le plus : votre engagement envers le public.

Conçues pour les agents territoriaux en activité ou à la retraite, nos offres en santé et prévoyance sont labellisées et ouvrent droit au 100 % santé. Nos garanties complètes et modulables vous permettent de choisir la couverture qui correspond le mieux à vos attentes, votre situation personnelle et votre budget.

L’engagement de la MNFCT, au service de ses adhérents et du monde territorial, se fonde sur la défense d’un modèle social basé sur la solidarité. Tout au long de notre histoire, notre capacité à nous adapter et à innover ne s’est jamais démentie. Elle nous permet aujourd’hui de répondre aux attentes et aux besoins du quotidien de celles et ceux qui font le service public local.

Être une mutuelle, c’est d’abord prendre soin de nos adhérents et de leur santé. C’est pourquoi nous nous engageons au quotidien pour promouvoir une culture de la santé au travail dans la fonction publique territoriale.

Grâce à nos actions de terrain régulières et à un accompagnement personnalisé, nous œuvrons pour améliorer la prise en charge des agents. Avec des offres santé complètes, labellisées et responsables, un accompagnement social et des initiatives de prévention, nous développons une approche globale de la santé, y compris au travail.

Depuis sa création, la MNFCT s’inscrit pleinement dans les valeurs du mutualisme : solidarité, entraide et démocratie. En tant que mutuelle dédiée aux agents territoriaux, nous mettons au cœur de notre action la proximité avec nos adhérents, qu’ils soient actifs ou retraités.

Notre gouvernance participative repose sur une communauté de délégués élus par les adhérents, garantissant que chaque décision reflète les besoins réels de tous. Cet engagement se traduit par des services accessibles à tous, une offre de protection sociale équitable et une gestion transparente.

En nous associant à des groupes mutualistes tels que la MACIF et Aéma, nous renforçons notre capacité à offrir des solutions modernes tout en préservant notre identité et nos valeurs historiques. Notre ambition est claire : accompagner nos adhérents tout au long de leur parcours, avec une approche humaine et solidaire, fidèle aux fondements du mutualisme.

Appartenant à nos adhérents, qu’ils soient actifs ou retraités de la fonction publique territoriale, nous plaçons ces derniers au cœur de notre fonctionnement. La communauté de nos 70 délégués, issus de tous les territoires, joue un rôle clé dans cette gouvernance participative. Grâce à leur compréhension fine des parcours professionnels et personnels de nos adhérents, ils sont à leur écoute et veillent à ce que les décisions prises reflètent leurs attentes et leurs intérêts communs.

Notre conseil d’administration est composé aussi bien d’adhérents individuels que de représentants issus de contrats collectifs, garantissant ainsi une diversité de perspectives et une prise en compte globale des enjeux du secteur territorial. Cette gouvernance assure que chaque voix compte et que les décisions prises sont toujours guidées par les besoins réels des agents territoriaux.