Notre politique RSE pour un monde durable

La MNFCT œuvre au quotidien pour faire de sa politique Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) une référence de son modèle de développement.

La MNFCT est un organisme à but non lucratif. Tournées vers l’humain, nos actions s’inscrivent dans une démarche de développement durable qui s’articule en 4 axes principaux.

Régie par le Livre III du code de la Mutualité, la MNFCT mène des actions de prévention santé via sa mutuelle dédiée MNFCT Prévention. Nous organisons des ateliers à destination des actifs et retraités de la fonction publique territoriale sur des thématiques variées : prévention des AVC, troubles musculosquelettiques, cours d’activité physique, prévention de l’ostéoporose, de l’arthrose et du diabète.

Pour mettre en œuvre ces initiatives, nous nous appuyons un réseau de professionnels de santé confirmés  :

Ces actions de prévention ne s’adressent pas seulement aux adhérents de la mutuelle. Certaines sont ouvertes à l’ensemble des agents de la fonction publique territoriale.

Nous accompagnons nos adhérents à chaque moment de leur parcours de vie. En cas de difficultés (santé, financières, familiales, logement, emploi), ils peuvent solliciter notre pôle social pour bénéficier d’un suivi. Les demandes les plus récurrentes sont liées au maintien à domicile, aux dispositifs de santé tels que le 100% santé et la complémentaire santé solidaire. 
Une commission Fonds de secours aide les adhérents en difficultés à faire face aux dépenses de santé engagées, ou à engager, suite à une maladie ou à un besoin d’équipement médical.

L’engagement de la MNFCT sur les enjeux du développement durable s’exprime aussi à travers notre politique interne de ressources humaines. Nous avons notamment atteint la parité chez nos collaborateurs.

La part des salariés de la MNFCT en situation de handicap est de 10,4%. Un résultat supérieur à l’obligation de 6% de l’effectif total imposé par la loi.
Parallèlement, nous améliorons la qualité de vie de nos salariés en développant le télétravail ou en organisant des événements fédérateurs. Ainsi fin 2022, nos collaborateurs ont participé à un challenge sportif au profit de l’association Vaincre la mucoviscidose.

La MNFCT est engagée dans une politique active de transition écologique. Nous avons mis en place des mesures pour limiter nos déchets en privilégiant les fournitures recyclables. Pour leurs déplacements, nos collaborateurs n’utilisent plus l’avion. Enfin, les véhicules diesels ont été bannis de notre flotte au profit d’alternatives électriques ou hybrides.